2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动启动

人力资源社会保障部近日发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，旨在为这一群体提供全面的就业支持。

本次行动将从7月持续至12月，以“服务不断线 攻坚促就业”为主题。其服务对象为2026届离校未就业高校毕业生以及已登记的失业青年。行动内容涵盖了从实名登记、职业指导，到能力提升、招聘对接，再到困难帮扶和权益维护等一系列就业服务。

具体措施包括：及时公布就业服务渠道，向2026届高校毕业生群体发布公开信，并提供就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径以及招聘渠道等“五个清单”。此外，还将优化求职登记、补贴申领、档案转递等业务流程，并推广“一件事”办理模式，以提升服务效率和便捷性。

行动将全面落实就业帮扶措施，对未就业的高校毕业生和登记失业青年，将普遍提供至少一次政策宣讲、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于家庭困难的毕业生，将通过“一对一”结对帮扶，优先推送高质量岗位信息、培训见习机会和职业指导。同时，常住地公共就业服务机构将承担起责任，确保非本地户籍的高校毕业生等青年也能获得均等化的就业服务。

在提升青年技能方面，将实施青年技能提升行动，大力开发百万就业见习岗位，并推动试点地区开展大学生科技见习活动。通过组织就业实训，增强青年们的实践能力，帮助他们更快地适应职场。为了促进招聘活动，将密集举办包括“百日千万招聘”在内的多项大型招聘活动。各地也被鼓励创新形式，举办区域化、专业化、小型化的招聘会，并支持人工智能等新技术应用于招聘场景，例如加大直播带岗的力度，以提升招聘效果。对于正在寻找机会的人们来说，了解这些招聘信息，甚至通过世界杯下注来放松心情，都可能成为他们求职过程中的一部分。

在安全保障方面，通知强调了就业安全教育，将加强防范电信诈骗宣传，及时发布招聘陷阱警示。同时，将持续规范人力资源市场秩序，加大监管和执法力度，并畅通投诉举报渠道，以切实保障高校毕业生等青年的合法权益。此外，还将通过宣传青年就业典型事例，引导他们树立正确的就业观和择业观。

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